噹噹噹

2006/12/17
在不同的地方使用「規則」這兩個字，似乎都會有一些被權威與被強制的感覺，這是身為一個自由人很難去接受的規範，但是當接受了規範之後，卻更難忍受別人破壞這個規範。我覺得這就是正邪之間在水火不容的交界處，留下來受到爭議的空間，是不是只要被「規則」作了標記，就不容許被挑戰，是不是當規則受到挑戰，它就不能再成為讓人遵守的規則？其實我是這麼覺得『存乎一心』。
守規則的人，因為容易被規範，所以往往被認為好人。
不守規則的人，因為不容易被規範，所以往往被認為壞人。
還有一些人有時候守規則，有時又不守規則，應該算是異議份子。但是，是守規則較多的「偶而使壞」比較壞，還是不守規則較多的「良心發現」比較乖，其實兩者之間又有所差異，但是又要如何去評斷？
人生這麼多的苦難，何苦再為別人加諸在自己身上的「規則」蒙受不白之冤，何苦再去為難別人！很多的規則的確是明確的，就像是隨便去侵犯別人的自由，那是不對的，很少人會去質疑這一點，因為沒有人會願意有一些暴行加諸在自己或家人的身上。然而也有一些規則似乎遵不遵守也無所謂，但是有時候不遵守卻會闖下滔天大禍，「靠右邊走」，這個例子夠簡單明瞭了吧！
工作上的「規則」是最可怕的怪獸，它擁有最複雜的人性基因，令人又愛又恨。有時候它會突然的出現，莫名的打你一耙，有時又可以狠狠的為你痛擊對手。慘的是它會隨時變形，如果他是老闆養的就會像老闆，如果它是經理養的就會像經理，最慘的是明明是自己養的，卻常常回過頭來咬自己，何苦！
雖然「規則」是最可怕的怪獸，但是如果沒有執行者，那它也不過是一個空殼，不具威脅性。執行者才是這幕後的黑手，他既是獲益者也是受害者，因為執行者也有執行者的規則要守，可憐的是沒人會去同情他被他的規則欺凌，大部分的人只會注意到自己這一層的規則，而很難去體會到另一層的無奈。
當然，身為領導者必須有自己的風格，自己的一套規則，有人很成功有人很失敗，當中的技巧得自己去體會，我只能說，盡力守住自己的原則，如果守不住，就要稍作修正，讓自己好過一點，比讓別人難過更容易達到目的。
只要有規則就一定會有例外，別奢求凡事都會按部就班而來，也別太拘泥於小節，給別人一些台階下並不會顯的自己無能，反而會給人一種泱泱大度的感受。有些時候事情的發展會不如預期，或許會有些差錯，但是，沒那麼嚴重啦！或許你並不想要成為一個大氣的人，你並不需要別人的讚美，你只想默默的做好自己的工作，只是不想被那些狗屁倒灶的事情打擾，偏偏你的主管在無法替你擋住壓力的同時，又再施給你壓力，真搞不清楚他是站在哪一邊的，越想真是越氣。這個時候我也無能為力，我只能給個建議（屬於我自己的規則），如果這個主管從來不是跟你站在同一邊的，根本不當你是自己人，根本不重視你，當你是個屁，只會奴役你，從來不關心妳，只關心他自己的利益，你的生死與存在價值對他言還不如掃地的阿婆，那麼我要說的是(除非無能為力，沒這份工作會活不下去)，你是豬啊！還是隻智障的豬，生來就覺得自己該被宰，活該 !
如果不是，如果他也是受迫於現實的無奈，在迫不得已的狀況下，稍微的在規則下，有了點例外，你會覺得他罪不可赦，無可救藥，該打入十八層地獄，連一些原諒的空間都沒有 ? 就因為這樣而否定了過去的同心協力與美好時光，否定了他的努力，和你自己的存在價值。別太苛責了，無論是對自己還是別人，跟開車一樣，眼光要看遠一點，每個坑洞都要閃的話，很容易出車禍的。
給別人一點空間也給自己一點空間，別在沒事的時候放大一件小事來玩，很不值得的。我喜歡有規則，在規則的底下做事ㄧ切變得理所當然。但是，如果ㄧ切都能照著規矩走，那就世界大同了。當面臨到規則受到挑戰時，選擇好面對的態度就很重要了，就像戀愛一般，面對不同的對象就要有不同的談法，老是如出一轍，哪有什麼樂趣，而且一次就結束了，因為可能一次就達到要求了，或者會不斷的重複同樣的錯誤，結果一樣無趣。如果夠老練應該會明白我想說的，如果不明白，應該就是不夠老練，可能還需要多一點練習與檢討，不必急著。