噹噹噹

2006/10/17

有些人只能在黑暗中藉著微弱的燭光閃爍著，在白天裡甚至連”黑”都談不上，在別人的眼裡，只有髒的感覺。

天生上的不平等我們無能為力，無法要求每個人都不能夠有成見，己身的修養便成為一個重要的關鍵，決定了是否持續閃耀或者逐漸暗淡甚至變髒。

“愈是飽滿的麥穗，麥桿是愈彎，麥頭是愈低”看得懂這句話的人佔大多數，真正能夠體會的人顯然少了許多，作得到的人，我認識的不多。

謙虛是難得的美德，因為它無法在短期內被彰顯出來。在急功好利的競爭中，謙虛反倒成為絆腳石，在謙虛的情況下很容易被淹沒在茫茫的人海中而消失。謙虛竟與成功成為宿敵，雍容大雅與急功好利被擺在天平的兩端，鳳凰與雞何能相提並論，真是貽笑大方，然現今的環境卻比比皆是，徒呼負負。

追尋成功的路程中，實現自我應該是主要追尋的目標，卻因為價值觀的差異，尋求別人的認同變成為共同的方向，過程中使用的手段不會是追求自我的成長，大部分的時間是用來考慮如何擊敗自己的競爭對手。或許這是邁向巔峰的捷徑，卻也要擔負著落入萬丈深淵的高風險。

也曾經在眾人稱羨的眼光下過日子，也曾有小小的得意（大部分在酒醉時），內心裡會有些許的懷疑自己是否真的配得，自己的能力是否真的值得信賴，老闆賦予的職位是否相得益彰，更重要的是是否得到大部分人的認同，如果沒有，那該做哪些努力讓自己值得這份榮耀。

或許得到了升職，也許加了薪水，在高興之餘最好確認一下，為什麼我們值得老闆這麼做，當別人也做到一樣的工作時，他們是否也有相同的獎勵，如果是正向的答案，那就恭喜了，如果不是，那為什麼會有這個好運氣？是老闆的無能、還是他認為以我的能力只要做到這樣就值得獎勵了，如果是這樣，那有什麼值得高興！

獲得別人的認同是一種很愉快的感受，相對的如果受到別人的質疑，內心的挫折更是無法言喻。凡事都要能得到認同那無異是緣木求魚，我覺得不需要如此自我要求。但是如果常受到質疑，那就要深切的檢討，看看問題點到底出在哪裡！切勿不理、不看、不聽，那路是走不長的。